人才是科技創造的主要驅動氣力。2024年，浙商銀行創立全國首個以高層次人才作為精準服務對象的金融服務品牌——人才銀行，并逐步形成了以人才銀行為根基的科技金融浙銀范式，為金融助力新質生產力發展作出了有益試探。
自成立以來，浙商銀行南昌分行以服務實體經濟為宗旨，以深耕贛鄱大地為己任，打好金融組合拳，為各類人才及人才企業提供全方向、多層次、有溫度的金融服務。截至2024年7月末，該分行準入科創企業279戶，提供授信支援達129億元，此中準入各類型人才62戶，累計提供資金支援超20億元，借貸余額819億元。
以全生命周期產品體系為創業者護航
依據人才企業差異成長階段特征和需求，浙商銀行創造推出人才銀行全生命周期產品體系，蘊含人才為本、信用為基、聚焦創造、支援實體、伴隨成長、全面服務等六大服務理念，一站式知足差異人才企業個性化金融需求。針對初創期企業輕資產營運、高不確認、缺少抵押物等疑問，該行推出人才支援貸科創共擔貸認股選擇權知識產權貸等產品，以人力資源作為授信額度核定的主要根據，切實破解企業融資難、融資貴的困局，賦能企業發展壯大。
同時，針對成長期企業成績轉化、引入投資、擴大經營等需求，該行推出科創銀投貸科創激勵貸人才成長貸等產品，助力企業擴大規模、提拔市場占有率。針對成熟期企業打通高下游、啟動股改、IPO上市等需求，推出科創供給鏈系列服務流動性服務科創上市貸等產品，助力企業擴大生產，實現規模擴張。此外，該行還可為企業全生命周期提供VIE類跨境金融服務、極簡報銷服務等特色金融服務，為企業減低融資成本、提拔經營質效。
以四大專項保障體系為追夢者賦能
為保障人才銀行業務能夠穩健、快速發展，浙商銀行南昌分行從內部協同、資本保障等多方面優化體制機制，形成四大專項保障體系，賦能各層次人才把無形資產轉變為真金白銀。
在專項政策保障上，浙商銀行南昌分行圍繞江西各層次人才，向總行申請人才銀行試點分行授權，3000萬元以內的人才銀行業務均可由分行自主授權審批。同時，該行實行人才銀行業務盡職免責制度，自上而下營造對人才科技型企業敢貸、愿貸、能貸、會貸的信貸氛氣。在專項資本保障上，該行對人才科技企業信貸投放所需經營資本，亞洲最大的娛樂城給予高比例部署，并加大內部考核政策傾斜力度，部署專項營銷活動，進一步提拔分行高下服務人才科技型企業的積極性。在專項科技保障上，浙商銀行南昌分娛樂城現金版信譽行積極推廣應用人才銀行數智化控制平臺，客戶準入實現全線上化，逐漸構建完善人才庫，便于對人才及人才企業全生命周期控制。在專營服務保障上，浙商銀行南昌分行設立人才銀行業務推動領導小組，并為人才企業設計了專屬的授信評分卡，涵蓋4個維度、26個子項，只要錄入企業相關，就能實現最快一小時生成預審額度，一個工作日內勝利放款。
以金融顧問制度為奮斗者聚力
要做好科技金融這篇大文章，需要深度混合產業鏈、資金鏈、人才鏈，教養充實生機活力的金融生態。比年來線上娛樂城免費點數，浙商銀行南昌分行積極踐行善本金融的理念，連續推進以公益性為主導的金融顧問制度，聯盟江西省浙江總商會成立南昌金融顧問工作室，由金融機構、管帳師事務所、律師事務所等單位委派技術人士，運用自身的技術知識和技巧，為人才及人才企業提供金融安排、投融資、金融風險防范與處置、法律與財務等咨詢服務，實現金融從以執照為中央的技術服務向以客戶為中央的綜合服務轉變，更好地協助高層次人才找到合適創造創業的領域，也更精準地助力場所政府定位人才金融生態發展方位。
下一步，浙商銀行南昌分行將繼續踐行善本金融的發展理念，圍繞江西省人才金融服務，充分發揮浙賭場娛樂城遊戲機率商銀行人才銀行產品全、成本省、服務快、體驗尊的優勢，服務人才、助力人才、功績人才，支援各類在贛線上娛樂城遊戲攻略技巧人才創造創業，為奮力譜寫中國式當代化江西篇章功勞浙銀氣力。
