放工后“斷網關手機”將受法律保衛？近日英國《每天郵報》，法國政府正策劃出臺一項新的勞動法，賦予勞動者放工后“斷網”的權利。假如這項法案終極通過，讓員工在工作以外時間回復郵件或接聽電話都將屬于違法行為。
財神娛樂城博彩風格 針對法國擬出臺的“放工免騷擾”法，用心于高效團隊實時通信和協作的控制平臺易信企業財神娛樂城抽獎優惠版對這一現象做了查訪。查訪顯示，374%的企業員工表示“敢關手機”，225%上班族直言“不敢關”，“想關又不敢關”的人數最多，占比401%。同樣，“想把工作和生活分手但又不能”的人，占比414%居高不下，225%的人毫不遲疑表示“不能”，而“能決斷分手工作和生活”的上班族，只占361%。
大部門易信用戶吐槽，“放工關機，怎麼敢！”、“對法國員工嫉妒羨慕恨”、“放工后讓員工接電話違法，表示亮盲眼！”、“工作和生活從來便是一團糟，求解救”、“試了許多設法，仍在工作和生活的慌亂中掙扎”。而正在研究擬出臺新法細節的法國工人部長米麗婭姆·埃爾·胡姆里表示，“財神娛樂城線上競賽我們需要提前預計一些風險，而此中最大的風險便是在如今這種永久聯網狀態下，人們要如何均衡私家生活和工作”。
財神娛樂城官網登入 在工作和生活中找到均衡，不讓工作過分侵入生活，放工后“斷網關機”是唯一的選擇嗎？
易信企業版相關擔財神娛樂城活動信息當人表示，挪動互聯網環境下，放工后“斷網”有一些“烏托邦式”的想當然，互聯網不但是工作方面的需求，個人生活和社交也離不開挪動網絡。在過份6成易信用戶表示不敢“關機”、不能分手工作與生活的場合下，再採用一個“更懂你的工作”的APP來分解工作和生活，無疑是個不錯的選擇。
除了公司郵件和打電話，已成為現在大部門企業日常工作的常駐地。加摯友、拉群、規劃工作，的民眾化和日常化，使工作和私家生活的全部社交關系冗雜地盤繞在同一個社交平臺上。工作的緊張模式和生活的私密閑散模式形成鮮明的對比，好像越來越“重”，這時，再採用一個實時通信社交APP勢在必行。生活用，工作呢？也許可以嚐嚐最近在大力推廣企業版的易信。
據了解，易信企業版不僅有常用的社交聊天性能，而且通信性能也很強盛，例如商業電話，可以申請個人專屬工作號碼，工作固話挪動打，電話會議性能更是能支援50人同時在線。此外，易信企業版還有輕型辦公正臺，工作教導、告假、打卡、商業電話和短信，都能拿著手機輕松搞定。還有其他助力辦公的“主要告訴”、“工作圈”等性能，現在正處于內測階段。
當然，可能還有更多的想法可以找到工作和生活的均衡點。我們的目的只有一個，那便是不讓工作搗亂生活。在挪動互聯網時代，有自己的私家時間和空間，可以活出自我。
