徐州古稱彭城，其作為淮海經濟區中央城市，比年來明確工業立市、產業強市發展戰略，重點打造343創造產業集群，涉及鋼材、鐵礦石、娛樂城麻將工業硅、碳酸鋰、棉花、棉紗、油粕、白糖等期貨相關品種，區域產業發展離不開金融氣力助力。在8月2日舉行的2024產業服務創造會議暨期貨業賦能徐州343創造產業集群高質量發展懇談會圓桌商量環節，行業與產業界資深人士聚焦期現結合服務產業創造路徑展開了深入探討與切磋，為期貨業服務徐州343創造產業集群高質量發展帶來了一些思路。
構建多維度產業服務體系
弘業期貨現在在全國的分支機構數目快要40家。弘業期貨副總經理趙東表示，當初在布局時考慮到，分支機構、營業部一定要和當地產業鏈靠攏，服務好當地的實體企業，比如在北上廣深這樣的城市，會把更多的精力放到培育機構客戶，完善相關資管產品的銷售渠道上。而江浙地域企業以制造業、化工企業以及相關的配套貿易企業為主，弘業期貨致力于協助客戶做娛樂城優惠紅利好庫存控制、風險控制，結合得天獨厚的物流優勢，使訂單效率最大化。
海證期貨資本稟賦，兼具金融（上海證券）和大宗商品（百聯集團、上海物貿股份）屬性娛樂城賽車，公司在產融結合、服務產業客戶方面有較多的技術和渠道優勢。海證期貨董事長兼總經理劉飆表示，圍繞服務實體經濟、村莊振興，近幾年公司在保險+期貨項目服務上進行了很多試探。以農副產品為例，莊家在培植后可能面對較大的代價波動，保險+期貨能夠通過收入險和代價險不亂莊家收入。除了代價險外，莊家最掛心的還有銷售才幹。基于此，海證期貨還試探了期貨+保險+訂單的服務模式，借力流暢性企業的優勢，既保障了莊家的代價疑問，又辦理了其銷售的困難。
在產業服務過程中，期貨公司要精準定位、賦能產業，明確期貨市場在服務實體經濟和國家戰略中的關鍵腳色。新紀元期貨董事長耿林表示，針對場所產業，如徐州343創造產業集群，開展深入的期貨賦能研究，用心于精品鋼材、高檔紡織、農產品加工、新能源等關鍵領域。通過與行業龍頭企業合作，期貨公司打通并優化產業鏈高下游，擴大服務蓋住面，提拔服務的廣度與深度。結合場所產業特色，前瞻性布局和培育買賣所未來可能上市的新品種，以搶占市場先機。此外，連續不斷提拔服務程度，構建安適產業升級和經濟形勢變化的多層次、多維度服務體系。推動服務模式創造，從傳統模式向多元化、個性化服務模式轉變，知足企業連續不斷變化的需求。
在趙東看來，徐州343創造產業集群聚焦在工程機器、綠色低碳能源、新材料三個產業，跟著城市發展、能源結構的轉變，客戶群體將從舊能源客戶轉換到新能源客戶，將為產業期現結合發展帶來更廣闊的空間。
耿林表示，新紀元期貨作為徐州本土期貨公司，依托淮海經濟區金融服務中央的集聚優勢，與銀行、證券、保險、基金等金融機構創建緊密合作關系，打造現貨+期貨+金融服務綜合辦理方案。通過跨界合作，構建一個互聯互通、共生共贏的產業金融服務生態，促進場所產業的整體發展和升級。
人才教養至關主要
如何規定既符合制度又能保證決策及時性和時效性的套保謀略，是當前實體企業面對的課題。
耿林表示，企業進行套期保值，一是要有自知之明；二是要有章法；三是要用對人。
劉飆以為，企業必要有一個明晰的關于套期保值的規章制度，以及明晰的決策機制、完善的風險管理體系、健全的套保方案。
目前許多企業做現貨是輕車熟路，但未必了解期貨，還有好多做期貨的企業不了解現貨。劉飆表示，套保業務的開展必要是期現結合，人才教養至關主要。
期貨人才有兩個特性：一是有技術性，既要對產業認識，又要對金融工具認識，具備技術的技巧；二是對宏觀形勢、行業數據有一定的判定才幹。劉飆以為，期貨市場需要既懂現貨又懂期貨和衍生品的復合型人才。
對徐州當地企業來講，期現結合要實現技術化。上海鋼聯電子商業股份有限公司高等副娛樂城 現金版總裁劉靜表示，徐州的期貨公司一定要針對當地的產業集群打磨自己的人才。所謂的期現結合，是期貨端不能離開現貨做期貨，娛樂城 體驗金 300現貨端也不能離開期貨做現貨。在人才建設上，跨界人才教養至關主要。徐州當地的企業和期貨公司在人才教養上一定要手牽手，針對當地企業的特質和結合資本稟賦進行人才教養。
實際上，期貨公司在協助企業創建套期保值制度時也在協助企業教養這方面的人才。趙東表示，他們會從根基的期貨知識訓練，到期貨工具的採用、服務案例的分享、套保管帳的處理、期現業務的訓練，從各個方面各個維度全程跟蹤企業成長場合。在協助企業教養人才的同時，也提拔了期貨公司自身對產業客戶的服務才幹。
期貨經營機構需珍視技術人才的教養和引進，尤其是具有豐富套保經驗的高檔人才。耿林稱，定期對員工進行套期保值知識和技巧訓練，提拔全員風險控制意識。創建合乎邏輯的激勵與考核機制，不應以盈利作為考核指標，避免套保業務轉向投機，而應側重對沖功效的評價，以發憤團隊的積極性和創新性。加強人才培育和專業創造，提高期貨公司在期現結合、期權謀略、保險+期貨、場外業務及金融科技等領域的技術服務才幹。他說。
趙東發起，未來，徐州的企業、政府部分、高校可創建相關的人才教養政策，終極到達產學研用的目的，從而賦能場所產業高質量發展。
